戰略驅動 、全景畫像 、深度可配置 、連接數據·智能·服務
潤普eHR是基于基礎能力平臺打造的平臺化產品，聚焦人力資源管理的痛點，覆蓋員工職業全生命周期管理，提供涵蓋組織架構管理、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、勞動關系管理、績效管理、薪酬福利管理、員工自助管理等人力資源專業化服務。精細化管理、深度可配置、融合AI技術，應對中大型企業復雜多樣化的人力場景應用，滿足企業個性化定制需求
HR的工作方式從事務操作型向事務戰略型轉型，為HR的工作業務提高效率，為組織提供及時準確的人力資源數據，為企業提供人事管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、招聘管理、培訓管理、安全管理、報表分析、人力資源自助平臺解決方案，支撐決策。
直擊痛點>>
為中層領導、部門領導員工管理賦能，讓中層管理者更及時、更準確地了解下屬員工動態，并根據員工不同的特點，更有效的指導和幫助員工成長，實現需求驅動、人崗精確匹配、晉升優選、調崗輪換、資源優化、人才儲備、人才發展、個性化考核等。
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增強企業人力資源的全局掌控能力、人才數據資源、信息資源共享，支撐更加高效和精準的HR決策；滿足總部企業對下屬企業進行人力資源差異化管控的需求，準確獲取企業總體及下屬企業人力資源關鍵數據和指標，實現流暢便捷的人力資源事務操作。
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企業全員移動化HR管理，一站式滿足員工自助需求，員工人事信息實時透明，人事服務便捷高效，一鍵查看個人信息、工資條、考勤、通訊錄、流程審批等相關信息，隨時隨地為員工鏈接人、事、數據和管理，提升工作效率，提高員工滿意度、積極性，增強責任感。
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企業人力全過程，員工入轉調離一站式管理，實現HR戰略性和事務性工作相分離
以員工為中心，數字化展示員工畫像和員工全信息數字檔案，多視角呈現員工信息
自動生成花名冊、人崗精確匹配、智能排班、科技算薪、智慧報表、異常即離預警
滿足適應企業多組織、多語言、多地域等多樣化、靈活多變的復雜人事管理需求
基于華為云打造的一體化企業云業務方案，支持公有云、混合云、私有云三種部署方式
集成關聯系統一體化應用打造開放的生態鏈，低成本快速實現與各類系統的集成
員工“入離調轉”全周期管理，對員工的人事信息、崗位調動等業務進行快速處理，并形成員工全信息數字檔案，基于管理者的不同角色需求，個性化展示員工信息，實現員工全局管控與規范化管理
滿足企業多樣化考勤需求；支持多種打卡形式，智能化自動排班，支持班次表定義、手動調整、班組換班，讓員工排班不再成為難題。并根據考勤數據提供實時分析，幫助企業輕松搞定全方位的考勤管理
支持多賬套薪資體系構建、多地域社保公積金繳納、異地發薪、多種薪酬計算，實現薪資核算、發放全流程管理；并支持導入外部薪酬，為企業提供清晰的薪酬預算與薪酬成本管理
建立與組織目標相一致的人才需求計劃，一鍵進行招聘需求申請、職位發布、招聘渠道管理等，支持簡歷智能甄選、實現應聘意向溝通、面試過程管理、面試評價打分等智能化管理，大幅度提升工作效率
為企業打造可配置的績效管理平臺，實現指標設定、績效考核、績效應用全流程管理，推動企業戰略落地，并根據績效評分為員工成長提供具體的反饋改進建議，推動績效與人才發展，全面提升戰略目標效率
根據不同員工的學習特點，進行培訓課程發布、多樣化課程設置、課件在線管理等，可設置員工年度、季度、月度培訓計劃，滿足員工個性化的培訓需求，實現員工培訓提升效果最大化
智能數據報表，多樣化數據分析，清晰透視企業人力結構分析、成本分析、競爭力分析等數據，分析結果所呈現的數據，助力企業挖掘數據背后的價值
員工自助服務中心，一鍵查看個人信息、工資條、考勤記錄、通訊錄、流程審批等相關信息，減少HR事務性工作，一站式滿足員工自助需求
與釘釘、企業微信進行集成，針對組織架構、崗位、員工等，開放數據服務接口，覆蓋多元應用場景，滿足多種用戶角色需求，內部協作無邊界，隨時隨地發起溝通交流
八級權限控制，職能權限控制、字段權限控制、 資料權限控制、單筆授權控制、附件權限控制、 字段遮罩控制、字段數據庫保護、訪問安全控制，自主開發連線協議、研發動態加密技術
